Responsable de Domaine Informatique

Responsable de Domaine Informatique

StinePartners, cabinet de chasse de têtes spécialisé sur les recrutements informatiques et Digital Middle et Top Management recherche pour un de ses clients (client final) un des acteurs majeurs dans son secteur basé en IDF (92) un, une : Responsable de Domaine Informatique Groupe

La Direction des Systèmes d’Information du Groupe souhaite renforcer son équipe IT, avec un Responsable de Domaine Informatique : Opérations et ateliers (H/F).

MISSIONS et PRINCIPALES RESPONSABILITES :

Dans ce cadre, vous devrez :

  • Manager une équipe d’experts applicatifs couvrant chacun des périmètres fonctionnels précis.
  • Assurer le bon fonctionnement du périmètre applicatif et suivre le niveau de qualité / performance de l’ensemble de ces applicatifs mais aussi de la plateforme Mainframe.
  • Assurer la continuité du service.
  • Gérer la relation avec les clients internes de la DSI et avec vos fournisseurs.
  • Animer les équipes nécessaires à la réalisation des projets SI métiers de sa filière : DSI, métiers et prestataires.
  • Suivre et challenger les différents chefs de projets intervenant sur le domaine (planning / charge des équipes).
  • Jouer un rôle de conseil actif dans l’harmonisation et l’optimisation des processus.
  • Être l’interface des différentes directions associées au domaine (autres domaines applicatifs, domaine architecture et intégration, équipe infrastructure, etc.).
  • Coordonner les activités d’évolution mineure, de maintenance.
  • Animer les comités de pilotage et participer aux comités projets en lien avec le domaine.
  • Animer les réunions de suivi avec les métiers.

Autres rôles à assurer, en collaboration avec les équipes IT :

  • Directeur de projets sur son domaine :
  • Contribue à l’analyse de la pertinence et l’opportunité des projets.
  • Organise et pilote les équipes sur l’expression du besoin métier, la rédaction de spécifications techniques et d’un cahier des charges (phase d’étude du projet).
  • Participe aux choix des outils/solutions, en relation avec le correspondant métier.
  • Garantit la mise en œuvre du processus de recette avec les métiers.
  • Participe à l’intégration technique et fonctionnelle.
  • Organise le déploiement des nouvelles applications ou nouveaux services du domaine.
  • Organise le travail de l’équipe :
  • Pilote les charges de ses ressources à la fois sur le RUN et sur le BUILD.
  • Identifie et pilote sa capacité à faire.
  • Met en valeur et analyse les indicateurs de sa filière.
  • Gère la relation avec les prestataires en phase projet ou en phase de TMA.
  • Organise la maintenance et le support.
  • Participe à la veille technologique.

COMPETENCES :

Savoir-faire

Management d’équipe :

9 personnes en management direct (internes).

Plusieurs jours par mois d’experts (support) ou de renforts ponctuels à temps plein (développeurs, PM).

Une dizaine de personnes en assistance technique TMA en management indirect.

Pilotage de l’activité RUN.

Compétences techniques larges mais en particulier sur le Mainframe et solides connaissances techniques sur le développement, le déploiement, l’exploitation et la maintenance de ces applicatifs.

Connaissances de l’architecture SI (travail cross domaine).

Maîtrise des processus et best practices ITIL.

Maîtrise de la méthodologie de conduite de projets.

Savoir-être

Avoir une grande capacité d’organisation.

Savoir organiser l’activité, déléguer et suivre.

Agilité : savoir passer aisément d’un sujet opérationnel lié à un incident à une problématique fonctionnelle dans un cadre projet.

Posséder un bon sens du service et de la disponibilité.

Autonome, dynamique, organisé et rigoureux, vous privilégiez la qualité.

Savoir s’adapter rapidement aux enjeux complexes et nouveaux.

Être force de proposition et réactif.

 

PROFIL :

De formation Bac+4 /Bac+5, vous justifiez de premières expériences réussies au minimum 5 ans dans la gestion d’équipes applicatives (Build et/ou Run).

Vous possédez des compétences avérées sur les méthodes de gestion de projet (Prince 2 PMI), de gouvernance (Cobit), de processus (type ITIL) et de suivi budgétaire.

Vous maitrisez les outils bureautiques.

Vous appréciez le travail en équipe et possédez un bon relationnel.

Vous maitrisez l’anglais oral et écrit.