Tech Delivery Manager (H/F)

StinePartners, cabinet de chasse de têtes spécialisé sur les recrutements informatiques et Digital Middle et Top Management, recherche pour l’un de ses clients (client final), acteur majeur de son secteur basé en IDF (92), un :

Tech Delivery Manager (H/F)

Le contexte :

Au sein de la Direction des Infrastructures Techniques et Support d’un groupe international multisites, vous êtes le garant de la bonne exécution technique des projets de l’entreprise. Un poste clé, au carrefour des métiers, des chefs de projets et des équipes infrastructure.

Votre rôle :

Rattaché(e) au Directeur Infrastructure, vous managez une équipe de 3 personnes et pilotez le delivery des projets infrastructure, du cadrage à la mise en production.

Vos missions :

  • Piloter le delivery des projets infrastructure, de A à Z
  • Animer les comités de suivi et arbitrer les priorités avec le Directeur Infrastructure
  • Manager votre équipe et orchestrer charges et ressources, internes et prestataires
  • Faire le lien entre métiers, chefs de projets, cybersécurité, exploitation et infogérants
  • Garantir le respect des standards d’architecture, de sécurité et de conformité du Groupe
  • Mesurer la performance du delivery et faire progresser les processus ITSM

Votre profil :

  • Bac+5 en informatique ou ingénierie
  • 10 ans d’expérience minimum en infrastructures (delivery et build), sur environnements on-premise
  • Expérience du management d’équipe et du pilotage de projets techniques
  • Pratique des environnements multisites internationaux et de l’infogérance
  • Solide base technique : réseaux, Active Directory, ITSM. Azure et Microsoft 365 appréciés. ITIL, Prince2 ou PMP appréciés
  • Autonome, bon planificateur, excellent communicant, à l’aise en transverse

Vous occupez un poste à fort impact, au cœur des projets de l’entreprise, avec un rôle visible et un lien direct avec le Directeur Infrastructure. Vous évoluez dans un environnement international et multisites, où vos décisions comptent. Vous animez et faites grandir une équipe, tout en construisant la confiance des métiers et des chefs de projets.